Les maternités d’Ile-de-France se mobilisent pour la santé environnementale

Depuis mai 2024, les maternités d’Ile-de-France peuvent s’engager dans une démarche éco-responsable en signant la charte éco-maternité. Cette initiative, lancée par l’AP-HP avec le soutien de l’Agence Régionale de Santé Île-de-France, vise à réduire l’exposition des femmes enceintes, des nouveau-nés et des professionnels de santé aux perturbateurs endocriniens et aux polluants, tout en promouvant des pratiques plus durables.

Un engagement collectif pour la santé environnementale

La signature de cette charte est l’aboutissement de plusieurs mois de collaboration intense. Ce projet reflète un engagement collectif pour améliorer la santé environnementale au sein des maternités. Conçue pour être évolutive, la charte offre des niveaux de progression sur une durée d’engagement de trois ans.

Fonctionnement de la charte

Person's Left Hand Holding Green Leaf Plant

La charte est structurée autour de huit champs d’application :

  • Formation des professionnels
  • Éducation préventive
  • Produits d’hygiène et de soin
  • Repas et alimentation
  • Bio-nettoyage et entretien des locaux
  • Réduction et valorisation des déchets
  • Maintenance et travaux
  • Achats responsables

Ces champs d’application se déclinent en 24 engagements spécifiques, répartis en 116 mesures que chaque maternité peut choisir de mettre en œuvre progressivement.

Actions concrètes et exemples à suivre

Plusieurs maternités ont déjà mis en place des actions concrètes, parmi lesquelles :

  • Bio-nettoyage : Utilisation de techniques de nettoyage à l’eau et à la microfibre, recours à des nettoyeurs vapeur pour les environnements des patientes et des bébés, et emploi du vinaigre blanc pour le détartrage.
  • Alimentation saine et durable : Introduction de petits-déjeuners et goûters bio ou faits maison, proposition de repas végétariens une à deux fois par semaine, incorporation de produits semi-complets issus de l’agriculture biologique, et renforcement de l’offre fait maison.
  • Formations pour les professionnels : Sessions de formation dédiées aux pratiques durables et à la santé environnementale.
  • Ateliers de prévention pour les jeunes parents : Information sur l’aménagement de la chambre de bébé, choix des produits d’entretien et de cosmétique, et compréhension des étiquettes des produits de rénovation.
  • Hygiène et soins : Utilisation de gants sans phtalates pour tous les soins aux nouveaux-nés et adoption progressive du soin du cordon à l’eau et au savon.
  • Utilisation de surblouses lavables : Remplacement des blouses jetables par des surblouses en tissu pour les accompagnants en salle de naissance.

Un engagement fort pour l’avenir

Pour s’engager dans cette démarche, chaque maternité est invitée à signer la charte. Celle-ci devra être approuvée par le directeur d’établissement, le chef de service, les référentes écomaternité, ainsi que la direction logistique et développement durable.

Cette initiative marque un engagement fort des maternités pour la santé environnementale et la prévention des expositions aux perturbateurs endocriniens. Elle vise à protéger les femmes enceintes, les nouveau-nés et les professionnels de santé, tout en instaurant des pratiques durables et respectueuses de l’environnement pour les générations futures.